Centro Médico del Trabajador lleva la clínica a las instalaciones de sus clientes

Con campañas in house en Lima, Lurín, Arequipa y alrededores,nuestro equipo en Perúlleva hasta las instalaciones de cada empresa los mismos protocolos y estándares que comparte toda nuestra red, presente hoy en25 ciudades de Chile y Perú.

Somos la red privada de salud ocupacional más importante de Chile y, con sedes enLima y Arequipa, también cuidamos la salud de los trabajadores en Perú. Este año, nuestra operación en ese país superó los5.000 trabajadores evaluadosmediante campañas in house: un modelo en el que nuestro equipo se instala en las dependencias del cliente para que las personas no tengan que salir de su lugar de trabajo.

Este modelo responde a un desafío común para las empresas de Chile y Perú: cumplir con los exámenes ocupacionales de su dotación sin afectar la operación. Coordinar horarios, organizar traslados y cubrir los puestos de quienes salen a evaluarse puede tomar semanas. Con las campañas in house no hay traslados ni tiempos muertos: cada trabajador completa su evaluación en un solo lugar, en un mismo circuito, y vuelve antes a su puesto.

Una clínica completa, instalada en terreno

En cada campaña trasladamos equipamiento y personal médico y técnico, y aplicamos protocolos para replicar la atención de nuestras sedes. Según lo que requiera cada cliente, habilitamos más de 15 estaciones, entre ellas admisión, triaje, laboratorio, evaluación médica, oftalmología, audiometría, evaluación sensoriomotriz, rayos X, electrocardiograma, espirometría, dental y evaluación psicológica.

Escala y flexibilidad, probadas en Perú

Este año concentramos nuestras campañas en Lima, Lurín, Arequipa y alrededores, para empresas de rubros como el agrícola, la educación, la industria y la salud. Cada empresa planteó un desafío distinto. Para una red de salud realizamos, por tercer año consecutivo, una campaña de más de dos meses en la que evaluamos a cerca de 3.000 trabajadores de distintas sedes. Para una empresa industrial, en cambio, el reto fue atender a cerca de 700 personas en solo ocho días, en dos ubicaciones y con jornadas de hasta 100 evaluaciones diarias.

“Cada empresa tiene una realidad distinta. Algunas necesitan evaluar a su dotación de forma continua durante semanas y otras requieren atender a cientos de trabajadores en pocos días. Con las campañas in house nos adaptamos a cada escenario y llevamos a las instalaciones del cliente la misma calidad y confiabilidad de nuestras sedes”, explicaRomina Valenzuela, nuestra country manager en Perú.

Los mismos estándares, en cualquier lugar

Ya sea en una planta industrial, un campo agrícola, una clínica o un colegio, cada campaña se realiza con los mismos protocolos médicos y la misma auditoría que aplicamos en nuestras sedes. Esa exigencia clínica está avalada por nuestra certificación ISO 9001, y bajo la norma ISO 27001 resguardamos la seguridad y la trazabilidad de la información de cada paciente.

Una red con presencia en Chile y Perú

Detrás de este trabajo están nuestros 14 años de trayectoria, más de medio millón de pacientes atendidos y presencia en 25 ciudades de Chile y Perú. En Chile contamos con 23 sucursales, de Iquique a Punta Arenas. En Perú tenemos sedes en Lima y Arequipa y, además de las campañas in house, ofrecemos exámenes médicos ocupacionales, vigilancia médica y administración de tópicos.

La experiencia en Perú refuerza una convicción que también guía nuestro trabajo aquí en Chile, a través de operativos de salud en terreno y unidades de salud en empresas: la salud ocupacional debe adaptarse a la realidad de cada empresa, y no al revés.

¿Tu empresa tiene operaciones en Chile y Perú?
Conversemos sobre cómo podemos acompañarte en ambos países.

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