Seremi advierte aumento de 22,7% en accidentes laborales fatales entre 2014 y 2015

Seremi advierte aumento de 22,7% en accidentes laborales fatales entre 2014 y 2015

En 2014 la autoridad aplicó 16 prohibiciones de funcionamiento a empresas que incumplían y efectuó 37 sumarios sanitarios.

Fuente: T13 | Fecha Publicación: 19 mayo 2015

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Desde  la Seremi de Salud de la Región Metropolitana, revelaron el aumento de un22,7% en los registros de accidentes fatales laborales, que se han generado en la capital,durante este año, en comparación a igual período de 2014.

En el primer trimestre de 2015 ya han ocurrido 27 de estas desgracias, que se contraponen a los 22 sucedidos el año pasado. El mayor incremento se  presenta en el sector de la construcción, donde se han generado 13 accidentes con consecuencia de muerte, en contraste a los seis sucedidos en 2014.

La entidad fiscalizadora también informó que en 2014 ocurrieron 1.349 accidentes graves -sin fallecidos- y que, a la fecha, ya se han notificado 442 de estos eventos.

La campaña del gobierno

La Seremi anunció el desarrollo de una Campaña Preventiva de  Seguridad Laboral la cual se instalará en los entornos laborales con piezas gráficas y folletería, además de ser difundida con mensajes radiales que apelan a la reflexión de los trabajadores, planteando la pregunta: ¿Qué pasaría con tu familia si tú faltas?

Por su parte la Seremi tiene un rol preponderante para prevenir accidentes en el trabajo, pues fiscaliza los entornos laborales, buscando asegurar las mejores condiciones de ttrabajo para los trabajadores, así como efectuar los sumarios sanitarios correspondientes a las empresas que no respeten la normativa de seguridad laboral o por la notificación de un accidente.

El 2014 la autoridad aplicó 16 prohibiciones de funcionamiento a empresas que incumplían y efectuó 37 sumarios sanitarios. De ahí, la importancia que los trabajadores denuncien si detectan irregularidades en el sitio web de la Seremi o a la cuenta de Twitter de la institución @SeremiSaludRM.

Evaluaciones Psicolaborales para FEPASA

Evaluaciones Psicolaborales para FEPASA

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Desde su creación, el departamento de Psicología de Centro Médico del Trabajador, ha llevado a cabo un extenso número de evaluaciones Psicosensométricas y Psicolaborales. Estas evaluaciones son de gran importancia para nuestros clientes ya que certifican el nivel de las capacidades de sus trabajadores y el estado psicológico en que se encuentran.

En este sentido, la empresa de Ferrocarriles del Pacífico – FEPASA – ha solicitado al Centro Médico del Trabajador realizar las evaluaciones psicolaborales de sus colaboradores del transporte ferroviario, como parte del proceso de selección de la empresa.

FEPASA requiere que las evaluaciones respondan a los más altos estándares en cuanto a psicología de la salud se refiere, por el mismo motivo prioriza un servicio seguro y responsable en todas sus áreas. En el Centro Médico del Trabajador, contamos con una certificación que explora las competencias y capacidades de su futuro personal a partir de la búsqueda de un perfil serio y de primer nivel, priorizando ante todo la seguridad y responsabilidad.

Estamos orgullosos de contar con FEPASA como cliente y nos esforzaremos por seguir brindando un servicio de excelencia a todas sus necesidades.

Baterías a la medida de su empresa

Baterías a la medida de su empresa

Uno de los pilares fundamentales que nos destacan es nuestra flexibilidad y adaptación a nuestros clientes. Una manera que hemos sido capaces de demostrar esta flexibilidad es creando baterías especiales a la medida de las empresas con el fin de cumplir el reglamento interno de ellas.

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Una de las empresas es Sacyr, con la cual trabajamos con el departamento interno de prevención de riesgos para desarrollar una batería para sus propios trabajadores y los de sus contratistas. En un segundo caso, tenemos una batería llamada Minera Centinela, la cual responde al instructivo de exámenes ocupacionales y preocupacionales de la misma. En ambos casos, el objetivo es poder evaluar al trabajador de manera integral, determinando sus capacidades y condiciones de compatibilidad para sus funciones a desempeñar. Por otro lado, el hecho de que la batería ya cumpla con las normativas y exigencias, hace que los tiempos de evaluación y resultados sea expedito y tremendamente eficiente.

¿Crees que necesitarías un servicio a la medida de tu empresa? Contáctanos para poder entregarte mayor información.